서안씨 블로그

현대오일뱅크는 1964년에 사업을 시작한 극동쉘석유주식회사로 부터 시작된다. 1993년에 현대그룹에 편입되면서 현대정유가 되었다. 그로부터 1994년 부터 업계 최초로 오일뱅크라는 주유소 브랜드를 사용하기 시작했다. 


본사충청남도 서산시 대산읍 평신2로 182 에 위치하고 있고 공장본사와 같은곳에서 함께 운영되고 있다. 서울사무소는 서울시 중구 통일로 10 (남대문로5가, 연세세브란스빌딩 20층)에 위치하고 있다. 대표이사현대중공업 출신인 문종박 대표이사 이다.


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"사람은 모든 길을 갈 수는 없다. 성공은 한 분야에서 얻어야 하며, 우리 직업은 오직 하나의 인생 목표로 삼아야 하며, 다른 모든 것은 이것에 종속되어야 한다. 나는 일을 어중간하게 하는 것을 싫어한다. 그것이 옳으면 대담하게 하여라. 그것이 그르면 하지 말고 버려라. 이상을 가지고 산다는 것은 성공적인 삶이다. 사람을 강하게 만드는 것은 사람이 하는 일이 아니라, 하고자 노력하는 것이다. - 어니스트 헤밍웨이 / 사람을 강하게 만드는 것은 사람이 하는 일이 아니라, 하고자 노력하는 것이다. - 어니스트 헤밍웨이 / 사람이 위대하게 되는 것은 노력에 의하여 얻어진다. 문명이란 참다운 노력의 산물인 것이다. - 스마일즈


현대오일뱅크 채용 정보 평균 연봉




창립일 : 1964년 11월 19일 / 직원수 : 1,833 / 연간실적 : 2조 2,095 / 평균스펙 : 학점 3.68 - 토익 856 


▼평균연봉 및 승진체계▼


 직급

 사원

대리 

과장 

차장

 부장

 단위 만원

 5,688

7,051

7,482

9,314

 1억
3,343



현대오일뱅크 채용은 현대중공업, 현대삼호중공업 과의 중복지원이 불가하고 영어 공인 성적표 제출 필수이다. 기존에 불합격한 사람이 재지원해도 불이익이 없으므로 최종 면접에서 탈락한 자도 지원 가능하다. 실제로 두번, 세번 도전해서 합격한 사례가 있다.


채용절차 중 엔지니어의 실무능력평가의 난이도는 문제가 어렵지 않아서 평균점수가 높은 편이다. 대학교 1~2학년 수준의 난이도로 출제된다. 다른 회사에 비교되는 점은 인ㆍ적성 검사는 변별력이 없다고 판단하여 진행하지 않는다는 것이다.



PT면접은 6~8인을 1조로 10분간 준비 후 3분간 발표로 진행한다. 개별PT후에 인성면접을 진행한다.


인성면접은 면접관 4명과 6~8인 1조로 2분 자기소개 후 개인이력 및 자기소개를 기초로 한 질문과 인성ㆍ기술관련 질문으로 진행 하며, 40분가량 소요된다.


임원진면접은 면접관 5명과 7인 1조로 40초간 짧게 자기소개 위주로 진행한다. 2014년 상반기부터 일반 신입직을 대상으로 IT, 국내영업, 엔지니어, 사무일반 직무군을 중심으로 채용을 진행하고 있다.







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