대우건설 채용 정보 평균 연봉

어렸을적 김우중 前 대우그룹 회장의 서적 "세계는 넓고 할일은 많다." 읽으면서 글로벌이라는 것을 생각 했었던 기억이 든다. IMF이후 1999년 대우그룹은 역사속으로 사라졌지만 그 소속 그룹들은 현재까지 남아 여전히 고군분투중이다. 대우건설은 대우개발이라는 이름으로 1973년에 창립했다. 월성원자력 발전소 3, 4호기 를 준공했고 동작대교와 거가대교를 시공했다. 아파트 브랜드로는 '푸르지오' 가 있다. 

본사는 서울특별시 종로구 새문안로 75 (신문로1가) 에 위치하고 있다. 

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"대개 행복하게 지내는 사람은 노력가이다. 게으름뱅이가 행복하게 사는 것을 보았는가! 노력의 결과로써 오는 어떤 성과의 기쁨없이는 누구도 참된 행복을 누릴 수 없기 때문이다. 수확의 기쁨은 그 흘린 땀에 정비례하는 것이다. - 블레이크 / 독수리는 마지막 성공을 거둘 때까지 온 생명을 바쳐 노력한다. - 여안교 / 목적 이루기 위해서 오랜 인내를 하기보다는 눈부신 노력을 하는 편이 쉽다. 성공하는 데는 두 가지 길밖에 없다. 하나는 자신의 근면, 하나는 타인의 어리석음. - 라 브뤼에르만 

대우건설 채용 정보 평균 연봉

창립일 : 2000년 12월 27일 / 평균스펙 : 학점 3.72 - 토익 821 / 채용일정 : 상반기 4월, 하반기 10월 / 직원수 : 5,593 / 매출 : 8조 8,170

▼평균연봉 및 승진체계▼

직급	사원	대리	과장	차장	부장
단위 만원	6,610	6,780	7,409	8,514	1억 2,188

전공지식과 문학, 철학, 역사 등 인문학적 소양이 뛰어난 인재를 선호한다. 서류전형에서 자기소개서 PPT 우수자 전형을 신설되었다. 뛰어난 역량으로 자기를 어필할 수 있다면 PPT만으로 합격 가능하다는 것이다. 서류전형 통과자에 한하여 면접을 진행한다. 면접은 인성 및 역량 중심으로 자연스러운 분위기에서 진행이 된다.

면접은 전공, 직무이해도, 업무 수행 능력 및 기업관, 패기 등을 심층적으로 평가한다. 2015년 하반기 채용부터 지원자들의 역량을 파악하기 용이하고 실제 회사 업무에 필요한 평가를 위해 면접 방식을 실무형 면접으로 변경되었다. 

1차면접은 PT와 토론 방식으로 진행하는 바, PT에서는 발표 주제 및 내용을 당일 준비시간에 지원자에게 전달하고 30분간 준비해서 15분간 발표 및 질의가 이어진다. 토론은 찬반이 아닌 결론 도출형 토론으로, 20분간 준비해서 30분간 토론이 진행된다. 2차면접은 임원진면접으로 자기소개서를 바탕으로 전공과 시사상식 및 인문학적 소양을 평가한다.

대우건설은 과거 힘든 과정을 겪은 회사이기 때문에 면접을 통해 고난과 역경을 이겨낸 자신만의 경험을 어필하면 좋은 인상을 받을 수 있다는 것을 기억하자.

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