한국타이어 채용 정보 평균 연봉

한국타이어는 1941년 조선타이야공업 주식회사로 부터 시작된다. 타이어회사로는 전세계 타이어업계 7위를 연속으로 유지하고 있다. 한국타이어그룹에 속해 있으며 한국타이어월드와 한국타이어로 나뉜다. 한국타이어그룹의 회장인 조양래 회장은 2017년 주식배당금만 52억원을 받았다. 한국타이어 대전과 금산 공장에 출입할때 한국타이어가 장착되어 있지 않은 차는 회사사람일지라도 통과를 안시켜 준다는 이야기 가 있다. 지나친 애사심 강요이지 않나 생각해 본다. 

본사는 서울특별시 강남구 테헤란로 133 (역삼동)에 위치하고 있고 국내공장은 대전과 금산에 있고 중국과 인도네시아 그리고 헝가리에 한국타이어 공장이 있다. R&D연구센터는 대전광역시 유성구 가정북로 112 (장동)에 있다.

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"목적 이루기 위해서 오랜 인내를 하기보다는 눈부신 노력을 하는 편이 쉽다. 성공하는 데는 두 가지 길밖에 없다. 하나는 자신의 근면, 하나는 타인의 어리석음. - 라 브뤼에르 / 비록 산의 정상에 이르지 못했다 하더라도 그 도전은 얼마나 대견한 일인가. 중도에서 넘어진다 해도 성실히 노력하는 사람들을 존경하자. 자신에게 내재한 힘을 최대한 끊임없이 도전하는 사람. 큰 목표를 설정해 놓고 부단히 노력하는 사람은 인생의 진정한 승리자인 것이다. - L.A. 세네카

한국타이어 채용 정보 평균 연봉

창립일 : 1941년 5월 10일 / 연간실적 : 7조 6921 / 직원수 22,000 / 평균스펙 : 학점 3.66 - 토익 826 - 오픽 IM / 과거채용일정 : 상반기 5월 / 하반기 10월

▼평균연봉 및 승진체계▼

직급	사원	대리	과장	차장	부장
단위 만원	4,000	4,300	5,200	7,300	7,900

한국타이어 채용은 매년 채용 인원이 25%씩 상승하고 있다. 우수 연구 인력의 필요성으로 연구 인력의 채용을 확대하고 있다.

서류전형은 전학년 학점 3.0이상자, 인문계의 경우 토익 700점 이상, 이공계의 경우 토익 600점 이상자가 지원 가능하다.

자기소개서는 총 4가지 항목으로 각 항목당 500자 이내작성해야 하고 회사의 인재상인 분명한 목표와 열정, 혁신(새로운 가능성에 끊임없이 도전), 신뢰를 지켜 서로에게 힘이 되어주는, 글로벌 비지니스 마인드를 평가하는 항목으로 구성되어 있다.

1. 성장과정에서 도전적 목표 설정하고 끈기있게 실행해 성과를 창출한 경험.

2. 창의적 방법으로 문제를 해결했던 경험

3. 글로벌 리더로서의 역량을 키우기 위해 노력한경험 

4. 한국타이어에서 성취하고자 하는 비전과 목표 등

한국타이어 채용에서 1차면접은 3가지 과정으로 구성되어 있다. 첫번째는 3:1 역량 면접, 두번째는 사고력과 발표력을 종합적으로 평가하는 PT면접, 마지막으로 지원자의 실제 영어회화능력을 컴퓨터를 통해 간접 평가한다.

2차면접은 한국타이어의 가치 및 문화에 부합하는지 비교해보기위해 다대다 방식으로 진행한다.