삼성화재 채용 정보 평균 연봉 알아보자

삼성화재는 대한민국에서 가장 규모가 큰 손해보험사 이다. 간혹 삼성생명과 혼동하는 경우가 있는데 화재(손해)와 생명은 다른 파트이다. 손해보험은 실손보상을 해주고 생명보험은 정액보상이라고 한다. 손해보험은 실제 지급된만큼 보험사에서 지급해주는 것이고, 생명보험은 진단명에따라 일정금액을 지급해주는 것이다. 현재 브랜드평판 1위를 달리고 있다. 2위는 동부화재 3위는 현대해상이다.

본사는 서울특별시 서초구 서초대로74길 14 (서초동)에 위치하고 있다. 대표이사는 안민수 이다.

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"배우라, 비교하라, 사실을 수입하라." - 파플로프 / "배우려고 하는 학생은 부끄러워해서는 안 된다." - 히레르

"배우지 않으면, 곧 늙고 쇠해진다." - 주자

삼성화재 채용 정보 평균 연봉

창립일 : 1952년 1월 26일 / 연간실적 : 15조 2.051 / 직원수 : 5,782 / 평균스펙 : 학점 3.69 - 토익 857 - 오픽 IM

과거채용일정 : 정규직 3월, 계약직 9월

▼평균연봉 및 승진체계▼

직  급	사원	대리	과장	차장	부장
단위 만원	6,109	7,360	8,755	9,164	1억 4,760

삼성화재 채용에서는 직무 유형 마다 해당하는 지원 자격의 어학 요건이 각각 다르다. 영업관리와 보상서비스직의 경우, 오픽IL이상, 토익 스피킹 레벨 5급 이상이여야 한다. 기업 업무 및 상품업무직의 경우 오픽 IM1 이상, 토익 스피킹 레벨 6급 이상이여야 한다.

삼성화재 채용의 대졸 인턴 자격 요건은 학점 3.0이상, 오픽 NH 이상, 토익 스피킹 레벨 4이상이여야 한다.

삼성화재는 삼성그룹의 계열사이므로, 그룹 차원의 채용 전형을 따라야 한다. 2015년 인ㆍ적성검사 (SSAT)에서는 18대 1 경쟁률에서 3배수 가량 선발하여 5월경 면접 전형을 거치고 오는 6월 건강검진 후 채용이 확정 되었다.

2014년 상반기 부터 삼성 그룹의 채용 제도가 개편되었다. SSAT의 경우 공간지각 능력 배양 문제와 역사 출제 비중이 높아졌고. 또한 직무적합성을 비중 있게 평가하고있다.

SSAT를 통과하면 에세이 전형을 보게 되는데, 이를 반드시 통과해야 한다.