교보증권은 1949년 11월 22일 설립된 대한증권(1949~1994)으로 부터 시작된다. 일제시대를 거쳐 해방직후 대한민국 최초의 증권회사였다. 초기에는 국채와 땅문서를 가지고 영업을 했었다고 한다. 금융실명제가 진행되던 1994년 교보생명보험이 대한증권을 인수하면서 교보증권(주)으로 사명을 바꿨다.
본사는 서울시 영등포구 의사당대로 97(여의도동)에 위치하고 있다. 운영을 맡고 있는 대표는 김해준 (대표이사)이다.
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"그대가 얻고 싶은 것을 가졌거든 그것을 얻기에 바친 노력만큼 그대도 노력하라. 이 세상 모든 물건은 대가없이 얻을 수 없는 일이다. 남이 노력해서 얻은 것을 그대는 어찌 팔짱을 끼고 바라보고 있는가? - 힐티 / 노력이 적으면 얻는 것도 적다. 인간의 재산은 그의 노고에 달렸다. - 헤리크
교보증권 채용 정보 평균 연봉
직원수 : 991, 창립일 : 1949년 11월 22일, 연간실적 : 5,747(억), 평균스펙 : 학점 - 3.72, 토익 - 879, 오픽 - IL
▼평균연봉 및 승진체계▼
직 급 | 사원 | 대리 | 과장 | 차장 | 부장 |
단위 만원 | 6,619 | 6,760 | 7,105 | 8,394 | 1억 271 |
= 6급(사원) → 5급(주임) → 3급(과장ㆍ차장) → 2급(차장) → 1급(부장) → 부점장
* 과거 교보증권 채용은 8월 ~ 9월 리서치센터 및 리테일부문 영업관련 인턴을 공개모집했다. * 경력직은 수시로 채용진행 한다.
= 'Fast Track'이라고 하는 특별승진제도를 운영중이다.
= 성과 및 역량평가 시스템을 활용하여 인사 고과에 반영한다.
ㆍ교보증권의 채용기준은 인턴사원 수료자를 대상으로 신입사원을 채용한다.
ㆍ지원자격요건은 전 학년 평균학점 4.5기준 3.0이상, 토익 스피킹 레벨 6이상(토익과 오픽 중 택1), 재무 및 법학전공자를 우대하며, CPA, CFA, 변호사 등 금융과 법률관련 자격증소지자를 우대한다.
ㆍ면접은 PT와 역량면접으로 진행한다. PT면접은 면접당일 주제를 택1하여, PT발표 후 질의응답 형식으로 진행되고, 역량면접의 경우 개인이력과 인성 위주로 질문이 진행된다.