BGF리테일채용 CU 정보 연봉 알아보기

오늘은 BGF리테일 채용에 대해 알아보도록 하자. 우리에게 CU라는 이름이 더욱 친숙한 편의점 계의 살아있는 전설이라고 하면 너무 오바인가. 1990년 가락 문정시영 아파트 앞 시영점(당시 Family Mart 1호점)을 오픈하며 편의점 사업을 시작했다. 편의점을 체인화사업화 하기 위한 목적으로, 1994년 12월 1일 (주)보광 CVS사업부에서 (주)보광훼밀리마트를 설립했다. 이후 2012년 6월 7일 (주)보광훼밀리마트에서 주)BGF리테일로 상호변경하고 그때부터 CU라는 이름으로 사업을 진행했다. 

내가 알기로는 현재 최서단 백령도, 연평도에도 1호점 - 2호점이 운영중이다. 유통업은 경력쌓기도 좋고 부수적으로 배우는게 많아서 추천할만한 직종이라고 생각한다.

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"방황과 변화를 사랑한다는 것은 살아 있다는 증거이다. - 바그너 / 물질적이고 동물적인 것만 추구하는 삶처럼 나쁜 것은 없으며 영혼을 살찌우려는 행위보다 본인 자신과 타인에게 유익한 일은 없습니다. - 톨스토이 만 

BGF리테일 채용 CU 정보 연봉 알아보기

창립일 : 1994년 12월1일, 연간실적 : 매출액 5조 6484, 직원수 1,794명, 평균스펙 : 학점 3.61 - 토익 819 - 토익 스피킹 Lv.6, 채용일정 : 상반기3월 - 하반기 8~9월

▼평균연봉 및 승진체계▼

직급	사원	대리	과장	차장	부장
단위 만원	4,347	4,721	5,400	5,999	8,755

신입사원을 인턴사원으로 선발하며 약 3주간 인턴 실습기간 이후 평가 우수자에 한해서 정규직 전환이 결정된다. 유통업 신입사원들이 모두 비슷하듯 리테일 입사 후 반드시 3개월 이상의 점포 현장 근무를 해야한다. 매장 근무하면서 상권분석과 판매스킬 고객응대, 발주 등 다양한 업무를 경험하게 된다.

지원자격으로는 영업관리와 전문직의 경우 전 학년 평균학점  3.0이상 이여야 하며, 전략기획, 재경(재무/회계/경영), 상품운영직은 3.3이상 이어야한다. 외국어는 아래 기준중 1개 충족해야하니 참고 하자. 영어 토익 700 - 토익스피킹 8급 - 토플 80  - 텍스 570  - 오픽 IM31 - 일본어 JPT 415 JLPT N4 - 중국어 HSK 4급

PT면접은 1시간전에 직무에 맞는 케이스를 제시하고 지원자는 케이스에 대한 답변을 주어진 시간내에 정리한다. 그 다음 메모지에 적고 면접관은 지원자가 기재한 메모를 보고 질문하면 지원자는 구술로 답변하는 방식이다. 인성면접은 개인 이력 및 자기소개서를 중심으로 질문을 한다. 최고경영진 면접에서는 회사의 사업영역에 대한 질문이 나오기도 한다. 사업분석을 해야 다른 지원자와 차별을 둘 수 있다. 나는 롯데슈퍼 시절 아르바이트를 하면서 경험을 쌓았고 1년 뒤에 정직원 채용이 되었던 적이 있다. CU에 입사하고 싶다면 역시 CU편의점 아르바이트는 필수이지 않나 싶다.